３月は研修準備が中心でしたので、登壇の機会がめずらしくありませんでしたが、
新規事業として「メンターサポートサービス」がスタートしました！
【メンターサポートサービス】
◆メンターとは？
「良き指導者」「優れた助言者」「恩師」の意。
自分自身の仕事やキャリアの手本となり、助言・指導をしてくれる人材のことを指します。
自分自身の仕事やキャリアの手本となり、助言・指導をしてくれる人材のことを指します。
◆導入の効果
自律的に行動する社員の育成
仕事へのモチベーションを高め、自ら成長する意欲を促進
仕事へのモチベーションを高め、自ら成長する意欲を促進
◆サポート内容
人材育成の一環として、ビジネス経験豊富なキャリアカウンセラーが外部メンター（助言者）となり、
ビジネスマナーや仕事の基礎を伝え、日頃の仕事上の悩みの相談・助言を行うとともに、
今後のキャリアを考える機会を提供します。
◆サポート例
☆ビジネスマナー／仕事の進め方
社会人としての基本的な姿勢や行動
☆キャリアデザイン
仕事の意義や意味を考え、仕事に必要な能力・強みの開発
☆課題解決手法
起こっている状況や問題に対処するための支援
☆カウンセリング
よき理解者として、傾聴・受容・支持
☆ネットワーク支援
人的なネットワーク構築の懸け橋 等
【導入例】A社（福祉系派遣会社）
若手女子社員の方に、全６回のサポートがスタート中。
面談：１回９０分×６回
面談の中では、仕事の基礎やビジネスマナー、日頃の業務上の相談、自己分析などを取り入れていきます。
スキルアップ＋カウンセリングの９０分。仕事力をつけながらメンタル面のサポートをしていきます。
ご興味がある方はぜひお問合せください！