働くひとのキャリアと企業の人材育成を支援する 株式会社 キャリアポート Career Port Co.,Ltd

お知らせ

【開催報告】2014年5月のセミナー・研修実績

★就職支援・キャリア教育
1)【大学向けキャリア教育】授業「キャリア開発Ⅰ」
これから就職活動に向かう3年生を中心に60名が履修している授業を担当しています。
5/14(水) 企業が求める人材像とは?
5/21(水) 企業を知る① 業界とは何か?
5/28(水) 企業を知る② 大企業の仕事を知る
できること、知っていることを増やす!をテーマに『働く』について様々な角度から授業を行っています。
2)【保護者向け】就職セミナー
5/24(土)
大学生の保護者向けに、大学生の就職活動の現状と、保護者に知っておいてほしいこと・保護者ができることについて説明しました。

3)【教師志望の学生向け】「キャリア教育がなぜ必要なのか?」
5/15(木)「児童キャリア教育」
教職課程を取っている学生に向けて、なぜ児童からキャリア教育が必要なのか?について、
授業の一部を使って、キャリア教育の歴史やその必要性についてお話しました。
4)【大学1年生向け】「就職活動について」
5/21(水) 「入門セミナー」
入学したばかりの大学1年生にとって、就職はまだまだ遠い未来。
でも、今から知っておいた方がいいこと、学生生活で心がけてほしいことなどを中心に授業を担当しました。

 

★キャリアデザイン研修
5/26(月) 県庁の新任係長に向けて、これまでの経験からの強みと今後のキャリアについて考えてもらう研修を実施しました。

 

★メンターサポート
中小企業の若手社員向けに、モチベーションアップや目標設定を目的に、外部メンターとして面談を実施しサポートを行うサービスです。
・面談5回目 5/23(金)17:00~18:30  「キャリアプランニング」
これからの目標設定や生活面も含めたキャリアプランの作成をしてもらいました。
=ご相談者の感想=
今回書き出してみることで、すぐには実現できなくとも、
実現に向けて「少しずつでも出来ることがある」が明確になりました。

 

★企業内カウンセリング
IT系企業 新入社員配属1か月後面談(10名)
4月に研修を担当し、配属後1ヶ月が経過した新入社員一人ひとりに各50分の面談を実施。
配属後の部署の状況や新入社員の想い等をヒアリングします。1ヶ月で感じたことや不安に思う事を聞くことで
考えを整理してもらうことができたのでは、と感じます。

 

★職業人講話
求職者支援制度で「パソコン実務基礎」を受講されている方に対し、1日講義を行いました。
「キャリアとは?」「IT業界について」「求人の探し方」等
幅広い内容から今後の仕事について思いを巡らせてもらいました。

 

★個人向けセミナー
「キャリアプロデュース塾1Dayセミナー」
5/18(日)13:00~17:00
少人数のワークショップ。キャリアデザインを中心に、自分の今までと今とこれからを考えるセミナーです。
次回の開催は6/15(日)13:00~17:00
詳細はこちらです。⇒セミナーご案内ページ
セミナーご参加者の感想をいただきました!
◆ずっと走り続けながら働いてきたので、一度立ち止まって考えることができてよかったです。
改めて自分の軸、これからやるべきことなどが整理されてスッキリしました。
ありがとうございました。
◆大変ためになる、贅沢な時間でした。ありがとうございます。
この内容で5000円は安いと思います(笑)
過去と未来はつながっている部分があると感じました。
今したいことが過去の体験につながっていることが発見でした。
◆自分の軸や強みを発見したり、再確認できてよかった。
次の行動や目標も見えてきたので、具体的な行動に移したいと思いました。
◆自分自身を振り返り、見つめなおすということを普段していなかったので、まずこういう時間を設けることがステップアップだと思いました。
4人という人数もとても話しやすい場でしたし、周りの方も同じ世代の人が多く、共感できる部分もたくさんありとても勉強になりました。
「キャリア」の意味を最初に共有して始めたので、言葉の共有から入ったことはよかったです。