★新入社員研修（２日間）
4/4（月）・4/5（火）9：30～17：00
ビジネスマナーが中心の新入社員研修ですが、
私の場合はどちらかというと「働く心構え」にウエイトを置きます。
働くということに初めて真剣に向き合うことになる新入社員が、
受け身の姿勢から自発的・自律的に動き出すことができなければ採用した価値がありません。
積極性が必要だということが分かれば、ビジネスマナーも自然に取り込んでいくことができると思います。
二日間、働く意味・意義と積極性を随所に語りながら、基本的なビジネスマナーに取り組んでもらいました。

★大学３年生向け「企業研究特別講義」

４月～８月までの月曜５限（９０分）
今年度前期で担当している授業は、企業研究・業界研究を通して働くことを考える内容です。
２年生～４年生までの学生８０名が履修しています。
いろんな業界の方を招いて、仕事の内容ややりがいなどを伝えてもらいながら
自分なりのキャリアデザインに取り組んでいく授業にしたいと思っています。
「職業の知識が広がる＝自分の可能性が広がる！」がキーワードです。

★就活生向け「就活セミナー」実施中！
就職支援を行っている大学では、４年生をゼミ単位で呼んでの「プチ就活セミナー」を開催しています。
４０分という短い時間ではありますが、少人数グループのセミナーなら、就活中の疑問や悩みを少しずつ話してくれます。
こちらも、５月以降の企業の動きを伝えたり、ナビサイトだけではない就活の方法を伝えていきます。
「あきらめない」それが就活の一番の成功の秘訣
「あきらめない」私たち支援者の支援し続ける覚悟
それを確認し合うセミナーにしています。