★中堅社員向け研修
1/24、1/26、2/9、2/16　10：00～17：00
●テーマ１　「業務改善・モチベーションマネージメント」
自分の働く源泉を考えモチベーションマネジメントの大切さを考えてもらいました。
また、業務改善のためのいくつかの手法を交え、実際にグループでワークして
自分の仕事の仕方を見つめ、改善を見出してもらいます。
中堅だからこそ改めて考えることが大事ですね。
 
●テーマ２　「コミュニケーション・後輩指導」
仕事に慣れ、責任も増えていくと、初心に帰るタイミングがないものです。
ここで改めて自分のコミュニケーションのクセを見出してもらい、
コーチングを体験しながら、後輩指導に役立ててもらう研修です。
「これを上司に受けてもらいたい」
毎年そんな声が聞こえます。
 
★大学3年生向け「就活実践講座」
1/20（土）各90分×３コマ
就活マナーを学び実践できるように演習していきました。
2/7（水）　9：00～16：20
就活本番前に、これまでの学びを実践するため、
書類提出、Webテスト、グループディスカッション、グループ面接まで
一日で体験する「就活シミュレーション」を実施。
約100名が参加しました。
思ったよりできないものだということを知ることが、
次の準備につながりますね！