2年目社員のフォロー研修として「仕事力強化」をテーマに研修を実施しました。

 

まずはこの1年を振り返ってもらいます。

自分のモチベーションはどうだったのか？

どんなことをしたのか？その経験で身についたことは何か？

振り返りながら気づくことが必ずあります。

1年目は仕事や環境に慣れることで精一杯ですが、

2年目だからこそ考えられることがあるものです。

 

自分たちに必要なスキルはなんだろう？

みんなで考えていきました。

 

2年目の若手らしい意見がたくさん発表されています。

「スルーする力、上司とうまくやる力」

意味を見出せないことや理不尽なことも社会の中にはたくさんあります。

職場の環境に順応しようとしての言葉だと感じました。

 

「定時で帰る力、効率を考える力、コスト意識」

いかに効率よく仕事をするか？を考え、時間を作り出す意識は

この先もっと大切になっていくだろうと思います。

 

「周囲を見る目、空気を読む」

決してネガティブな意味ではなく、周囲に気を配り困っている人がいたら手を差し伸べたいと語る人がたくさんいました。

チームワークのために大切な力ですね。

 

2年目らしい表現ですが、とても前向きさを感じられます。

 

午後は実際に仕事で活用できるスキルを身につけてもらいました。

若手が活躍できる組織になりますように。

応援していきたいと思いました。