９年目、７年目、４年目のキャリアデザイン研修を

８～９月で各所で実施していました。

いずれも、中堅となる時期です。

 

これまでの仕事経験をしっかり振り返り

経験から身についた能力やこれから発揮する強み、身につけるべき課題などを

考えてもらうのですが、みなさんしっかり自分を客観視して書き上げています。

 

一人ではなかなか振り返るのが難しいことも

グループで共有しあうことで気づきを得たり、共感しあったり

時には勇気をもらったりしているのがとても印象的でした。

 

最近の若手は自分の時間も欲しいと思っている人が多いです。

やるべきことは減らない・・・

でも時間は欲しい・・・

となれば、どうやって時間を作り出すかを考えなければならないですし、

そのための仕事の仕方に改善できることはないかをみつめる必要があります。

 

いい人生と、いい仕事のために

何ができるのか？

 

職場でのキャリア研修の大事な視点だと思っています。