女性管理職・管理職候補が集まって、自社の女性活躍推進についてアイデアを出し合うワークショップの講師として登壇しました。

午前中は自身のこれまでの仕事経験を振り返り

強みや課題、期待されていることを考えていきます。

上司からのメッセージも用意され、感動する姿も！

 

他者の経験に共感し、自己開示したメンバーと午後はディスカッションです。

 

 

女性活躍推進は、女性社員だけの問題ではなく

会社全体で考える必要があります。

女性が働きやすい会社は、若者も中高年にとっても働きやすい会社。

そのためにどんなことが大事なのかを考えていただきました。

 

みんなが楽しく働く会社をめざしたい！という声もあって

前向きなワークショップになりました。

今回のアイデアを行動計画策定につなげていくとのこと。

今後が楽しみですね！