★企業『中堅職員研修』
入社４年目以上の方々へ、中堅として必要な後輩指導や仕事の遂行に関する知識をお伝えしました。
12/2（水）10：00～17：00
「コミュニケーション・後輩指導」
＜ご参加者の声＞
・講師の話し方が親しみやすく、説明も分かりやすかった。後輩指導の際には心にゆとりをもって、相手の話を聞きながら行いたいと思った。
・実体験話を交えてお話頂き、とても分かりやすく理解・イメージすることができました。
・周りの人をほめることの重要さ、難しさを実感しました。ありがとうございました。
・今回の研修を踏まえて、職場での人との係りコミュニケーションを見直そうと思います。

 

12/7（月）10：00～17：00
「目標管理・モチベーション向上」
＜ご参加者の声＞
・フォローアシップについてはあまり意識してこなかった為、リーダーにインテリジェンスを与え、適切な判断が行えるよう努力していきたいと思います。
・各人が重視しているワードを選ぶワークが印象深かった。
・同じ組織でも、その人によって価値観が当然異なるので、普段話さない人とワークできたのは有意義だった。
・難しい話題もあった（リーダーシップとフォロワーシップの関係性など）が、普段の業務の振り返りにちょうど良い機会になりました。自分の仕事のモチベーションを上げる内的要因が分からなかったので、ゆっくり考えたいと思います。
・仕事の忙しさで自分の業務について見直す機会が少なかったので、マネジメントの考えが新鮮であった。自分の仕事にかかる時間を見積る習慣をつけていき、管理できるようにしたいと思った。

 

ワークもたくさん導入し、事例を豊富にお伝えしながらリアリティのある研修を目指しています。

 

☆大学３年生向け「就活実践講座」
参加者１３０名

 

 

12/5（土）２～４限
・ES/履歴書対策
・内定者報告会
12/19（土）２～４限
・グループディスカッション対策
・グループ面接対策
・スーツ、メイク講座

 

徐々に就活への臨場感が出てきました。
１月に仕上げの授業まで、意欲を高めていきたいと思います。

 

＜その他＞
・企業内面談、個人向けキャリアカウンセリング　等