★企業『中堅職員研修』
入社４年目以上の方々へ、中堅として必要な後輩指導や仕事の遂行に関する知識をお伝えしました。
1/13（月）10：00～17：00
「目標管理・モチベーション向上」
＜ご参加者の声＞
・フォローアシップについてはあまり意識してこなかった為、リーダーにインテリジェンスを与え、適切な判断が行えるよう努力していきたいと思います。
・各人が重視しているワードを選ぶワークが印象深かった。
・同じ組織でも、その人によって価値観が当然異なるので、普段話さない人とワークできたのは有意義だった。
・難しい話題もあった（リーダーシップとフォロワーシップの関係性など）が、普段の業務の振り返りにちょうど良い機会になりました。自分の仕事のモチベーションを上げる内的要因が分からなかったので、ゆっくり考えたいと思います。
・仕事の忙しさで自分の業務について見直す機会が少なかったので、マネジメントの考えが新鮮であった。自分の仕事にかかる時間を見積る習慣をつけていき、管理できるようにしたいと思った。

★求職者支援「職業人講話」
MOSの資格取得を目指して学んでいる方々に、1日「職業人講話」を担当しました。
・私のキャリア
・事務系職種について
・現在の雇用環境
・キャリアデザイン
みなさん、キャリアを考えることが少しずつ具体化してきているように感じました。

★大学3年生向け就活イベント

就職活動を前にした大学3年生に向けて、一日で就活を体験できるイベントを実施しました。
本番さながらの緊張感を保つのに、実は私自身が一番苦労していたりします。
普段は気軽に話す学生達が、キリッとした表情をしてくれていたのが
なによりうれしく感じました！