ソーシャルメディアを活用した就活が注目を集めています。
また、採用情報を得るためにITは不可欠な状況です。
そこで、大学3年生向けに「就活IT活用術」をテーマにしたワークショップを開催しました。
30名ほどの学生さんが参加してくれました。

 

 

開催日：2011年11月24日（木）18：00-19：30
主催：青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング（株）
対象：青山学院大学3年生

 

【主な内容】

 

１）現代就活事情
就職活動において、最も力をつけてもらいたいのは検索力。
膨大な採用情報の中から、自分の興味ある業界や職種の企業といかに出会えるかがカギになってきます。
就活ナビサイトの使い方のポイントや、キーワード検索のコツ、複数のナビサイトを使うことや、エントリー管理の手法など。
２）スマートフォン活用
便利なツールも使わなければただの道具にすぎません。
スマートフォンを就活に使う際に便利なアプリの紹介。メール・マップなどの使い方。
３）ソーカツ最前線
SNSを使った企業の採用活動事例
Facebook・Twitterを就活に使うポイント。
その注意点

 

 

就活スタートを1週間後に控え、みなさん真剣です。
就職活動にSNSなどソーシャルメディアを使っている企業は、まだまだごく一部ですが、今の4年生・3年生は平成生まれ。
物心ついた時から、デジタルメディアに囲まれて育った「デジタルネイティブ」世代です。SNSで情報を発信したり、情報を得ていくことが増えていくと思います。

 

ワークショップでは、就活のIT活用のポイントをおさえつつ、今後どう自分を表現していくかの体験もしてもらいました。
SNSでの情報発信は諸刃の剣です。
パブリックなスペースに、個人が情報を発信できる危険性や注意点を理解した上で、上手に活用してもらいたいと思います。