現在当社がパートナーとして新規事業開発に参加している、

さんぎょうい株式会社様から新サービスがリリースされました。

 

テレワーク導入企業に向けた支援サービス「オンライン面談」

 

4月の緊急事態宣言を受けて急に導入したテレワーク。

緊急事態宣言解除後も、新しい働き方として継続の意向を持つ企業も多いようです。

 

ある意味緊急避難的な措置として実施した勤務形態が

社員にとって、チームにとって、企業にとってどうだったのか？

この機会に検証することはとても重要ではないかと思います。

 

また、社員の労働安全衛生という観点からも

健康面・心理面での変化をキャッチして、今後の働き方改革へとつなげていく機会になると思います。

 

 

コロナ鬱と言われるような状況になっていないか？

孤独を感じていないか？

チームや上司とのコミュニケーションに課題はないか？

働き方や仕事の進め方に問題は出ていないか？

 

 

キャリアに精通し、傾聴・共感のプロであるキャリアコンサルタントが

社員とオンライン面談の中でヒアリングを行います。

 

 

この機会に、ぜひ導入をご検討ください。