中堅社員の方々に向けて、OJTの基本を理解し後輩の指導・育成ができるようになるための研修を実施しました。

受講者には、すでに後輩を指導している人もそうでない人もいます。
指導している人は指導上の悩みが、これから指導する人はうまくできるかどうかの不安があるようでした。

当日はオンライン研修で、しかも回線負荷軽減のため全員がカメラオフ・ミュートの状態での受講となり、講師の私からは表情も確認できない状況の中、なんとか双方向でコミュニケーションしたいと、反応のアイコンやチャット入力を駆使しての研修となりました。

みなさん活発にチャット入力していただいて、リアルな研修よりも情報交換できたのではないかと思います。
後輩は先輩の背中を見ています。ぜひいいロールモデルになっていただきたいです。

後輩指導にはもちろん、日頃のチームワークづくりのためにも活用できる内容で、すぐにでも実践できると好評をいただきました。