研修を実施した職場は、５年目ともなればローテーションで２部署は経験しているとのこと。

次の異動を視野に入れたキャリア研修を実施しました。

限られた時間の中での研修となったため、

仕事の振り返りや５年後のビジョンなどを事前課題として持参いただきました。

 

当日はキャリアの考え方等の講義だけでなく

お互いの仕事経験の共有などをしてもらいます。

 

この日のメインは、先輩職員によるパネルディスカッション。

こちらの進行も担当しました。

本音で語ってくださった方が多く、受講生にとっても参考になる貴重な話が多かったです。

 

キャリアデザイン研修の中に、こういった先輩職員の経験談を聞く時間が入ると

近い未来を考えやすくなります。

とてもいい取り組むだと感じました。

 

限られた時間ではありましたが、少し先の未来を見つけてもらえていたらうれしいです。